http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/RSS.ashxPWC PagesThu, 07 Jan 2010 13:50:22 +0100http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/?Page=1http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/?Page=1Det Sociale Indeks og professionel konsulentordning Vil du have tilknyttet en rådgiver og tovholder i forbindelse med tilslutning og anvendelse af Det Sociale Indeks? Har du brug for at vide mere om, hvordan du bedre kan fastholde dine medarbejdere og udvikle dem? Du kan også få rådgivning omkring overholdelse af lovgivning og støtteordninger. I denne folder kan du læse mere om, hvordan en række professionelle konsulentvirksomheder arbejder med Det Sociale Indeks, og hvordan de kan hjælpe din virksomhed – kontakt til konsulenterne finder du i folderen og på www.detsocialeindeks.dk. God læselyst. Læs mere på www.detsocialeindeks.dk2010-01-07T13:50:22+01:00http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/?Page=2http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/?Page=26 5 6 14 3 11 1 12 6 12 5 7 6 8 5 6 12 9 4 2 6 13 12 10 5 12 Det Sociale Indeks er et initiativ under Beskæftigelsesministeret2010-01-07T13:50:22+01:00http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/?Page=3http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/?Page=31 CABI Lars Nellemann ln@cabiweb.dk Åboulevarden 70, 3. sal 8000 Århus C Telefon 86128855 www.cabiweb.dk 6 Grontmij / Carl Bro Karlo Mørch kmh@gmcb.dk Dusager 12 8200 Århus N Telefon 82105142 www.grontmij-carlbro.com Afdelinger bl.a. i Aalborg, Viborg, Århus, Kolding, Odense, Glostrup 11 hrxtra Kirsten Nielsen Sørensen kns@hrxtra.dk Rågevej 2 8410 Rønde Telefon 32122040 www.hrxtra.dk 2 COWI Gerd Grupe Gulbrant gggu@cowi.dk Parallelvej 2 2800 Kgs. Lyngby Telefon 45972211 www.cowi.dk 12 CRECEA A/S 7 Virksomhedsnetværket Karsten B. Vester karsten.vester@mail.tele.dk Esbjergvej 84 6000 Kolding Telefon 25302292 www.virksomhedsnetvaerket.dk Maja Frahm Oue mfo@crecea.dk Kongsvang Allé 25 8000 Århus C Telefon 87331100 www.crecea.dk Afdelinger i Århus, Horsens, København, Næstved og Odense 3 DMR Arbejdsmiljø Kirstine Friis kf@dmr.as Industrivej 10a 8680 Ry Telefon 87882702 www.dmr-arbejdsmiljoe.dk 8 Wittnebel, Wiedemann & Partnere Martin Wiedemann kontakt@wi-wi.dk Kongensgade 31A, 1. 5000 Odense C Telefon 20138291 www.wi-wi.dk 13 Social Consult Susanne Hermann sc@socialconsult.dk Kompagnistræde 22b 1208 København K Telefon 33155111 www.socialconsult.dk 4 PricewaterHouseCoopers Anna Patrizia Rogaczewska apr@pwc.dk Strandvejen 44 2900 Hellerup Telefon 39453364 www.pwc.dk 9 Mercer (Danmark) A/S Cecilia Lonning cecilia.lonning@mercer.com Teknikerbyen 25 2830 Virum Telefon 45959671 www.mercer.dk 14 GeysaDynamic Linda Callesen lc@geysadynamic.dk Sølvstenvej 21 8450 Hammel Telefon +45 234 888 96 www.geysadynamic.dk 5 JHC Management Steen Brodersen (Korsør) seb@jhcmanagement.dk Agerhatten 16B-3 5220 Odense SØ Telefon 29 65 80 59 www.jhcmanagement.dk Afdelinger i Skive, Korsør, Odense og Kalundborg 10 Incita Brita Stallknecht bst@incita.dk Værkstedvej 5 2500 Valby Telefon 35248888 www.incita.dk 32010-01-07T13:50:22+01:00http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/?Page=4http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/?Page=4CABI CABI – Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats er et landsdækkende viden- og formidlingscenter under Beskæftigelsesministeriet med fokus på det rummelige arbejdsmarked og socialt ansvar. Vores specialer er virksomheders sociale engagement, udsatte ledige, sygefravær, integration på arbejdsmarkedet og virksomhedernes samarbejde med jobcentrene. Vores store udvalg af information og redskaber er frit tilgængeligt for bl.a. jobcentre, virksomheder og netværk. Vi anvender Det Sociale Indeks som et værktøj til at tage en dialog med jeres medarbejdere om virksomhedens sociale engagement. Sammen med jer afdækker vi, hvad der er vigtigt for jer, hvad I er gode til, og hvor I kunne tænke jer at blive bedre. COWI COWI er en af Danmarks største rådgivningsvirksomheder med kontorer spredt over hele Danmark og aktiviteter i hele verden. Vi arbejder med ingeniørteknik, samfundsøkonomi og miljø, herunder arbejdsmiljø, og vi rådgiver bl.a. om trivsel, mangfoldighed og sundhedsfremme på arbejdspladsen. COWI er desuden autoriseret som arbejdsmiljørådgiver af Arbejdstilsynet. I vores tilgang til virksomheders sociale ansvar retter vores ydelser sig mod både et organisatorisk, gruppe- og individniveau, og vi rådgiver om såvel langsigtede strategiske løsninger som konkrete problemstillinger i jeres virksomhed. I forbindelse med rådgivning vedrørende trivselsundersøgelse og udformning af arbejdspladsvurdering har vi introduceret muligheden for at anvende Det Sociale Indeks som supplement til begge dele. Læs mere på www.cabiweb.dk Læs mere på www.cowi.dk 42010-01-07T13:50:22+01:00http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/?Page=5http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/?Page=5DMR Arbejdsmiljø DMR Arbejdsmiljø er et rådgivende ingeniørfirma, der bl.a. tilbyder rådgivningsydelser inden for arbejdsmiljø og ledelsessystemer. DMR Arbejdsmiljø kan guide jeres virksomhed gennem hele processen i Det Sociale Indeks. Vi tilbyder endvidere forskellige typer rådgivning i forlængelse af processen i Det Sociale Indeks, f.eks. udarbejdelse af firmapolitikker, rådgivning i forbindelse med trivselsunder-søgelser eller arbejdspladsvurderinger samt opbygning af ledelsessystemer, der kan give besparelser ved mere effektive arbejdsgange samt øge trivslen og fastholde medarbejderne. PricewaterhouseCoopers I PwC Human Capital Consulting er omdrejningspunktet for vores ydelser effektivisering af HR. Vi hjælper med at optimere jeres HR-processer og sikre, at jeres HR-strategi understøtter jeres forretningsmål, så HR bidrager til virksomhedens bundlinje. Med afsæt i Saratoga® – verdens største HR-nøgletalsdatabase – arbejder vi med en faktabaseret tilgang til HR. I forbindelse med Det Sociale Indeks hjælper vi jer med at måle på værdien af jeres aktiviteter inden for Corporate Social Responsibility (CSR). Vi assisterer bl.a. med rådgivning inden for udarbejdelse og organisatorisk implementering af CSR key performance indicators. Læs mere på www.dmr-arbejdsmiljoe.dk Læs mere på www.pwc.dk 52010-01-07T13:50:22+01:00http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/?Page=6http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/?Page=6Grontmij | Carl Bro Grontmij | Carl Bro er certificeret arbejdsmiljørådgiver af Arbejdstilsynet på alle forebyggelsesområder og rådgiver i systematisk sundhedsfremme, trivsel, multikulturel arbejdsplads og støtter processen med at skabe bæredygtigt arbejdsmiljø ved social ansvarlighed. Vi er Europas 4. største ingeniør rådgivningsvirksomhed og arbejder også med klimaforbedringer; Urban Development og Architechtural Engineering. Grontmij | Carl Bro har kontorer over hele landet. I forbindelse med Det Sociale Indeks hjælper vi jer med at kortlægge og forbedre trivsel og håndtere og forebygge stress, sygefravær, vold og mobning. Vi bruger også værktøjet til at sikre at medarbejdere kan vende tilbage til arbejdet, blive fastholdt og vi rådgiver i integration, mangfoldighedsledelse og forebyggelse via optimering af arbejdsgange. JHC Management JHC Management er et rådgivende konsulentfirma, der leverer løsninger til dansk erhvervsliv inden for drift, management og arbejdsmiljø. Grundlæggende arbejder vi ud fra filosofien, at de bedste resultater skabes gennem dialog og gensidig respekt mellem ledelsen og medarbejderne. Vi løser alle former for HR-relaterede opgaver fra hjælp til udarbejdelse af jeres HR-strategi til konkrete driftsopgaver efter jeres ønske. Vi er i stand til at hjælpe med alle arbejdsmiljøproblemer i en virksomhed og er autoriseret som arbejdsmiljørådgiver af Arbejdstilsynet. Vi støder jævnligt på opgaver, hvor Det Sociale Indeks er relevant at inddrage for at give et overblik over virksomhedens situation. Efterfølgende afhjælpes definerede indsatsområder i samarbejde mellem medarbejdere, afdelinger og ledelse. Vi bruger bl.a. Det Sociale Indeks, når en virksomhed har brug for hurtig forbedring af trivslen, nedbringelse af sygefraværet eller fremme af samarbejdet. Læs mere på www.grontmij-carlbro.com Læs mere på www.jhcmanagement.dk 62010-01-07T13:50:22+01:00http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/?Page=7http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/?Page=7VirksomhedsNetværket VirksomhedsNetværket er et uafhængigt netværk, der har til formål at udbrede socialt ansvar igennem udvikling af virksomheder og medarbejdere. Vi tilbyder bl.a. rådgivning og bistand i forbindelse med initiativer ude i jeres virksomhed. Det kunne f.eks. være udarbejdelse og implementering af en sygefraværspolitik, trivselsundersøgelser, uddannelse af nøglepersoner, oplæg til initiativer på personaleområdet og rekruttering af nye medarbejdere. Vi er tilsluttet Det Sociale Indeks som rådgiver og konsulent. Private og offentlige virksomheder har dermed mulighed for at rekvirere professionel og kompetent rådgivning og proceshjælp i forbindelse med arbejdet med Det Sociale Indeks. Endvidere kan vi tilbyde at udarbejde en efterfølgende rapport til jer, der følger op på den dialog og de ideer, der er kommet frem under arbejdet med Det Sociale Indeks i jeres virksomhed. Wittnebel, Wiedemann & Partnere Wittnebel, Wiedemann & Partnere er en konsulentvirksomhed, der har specialiseret sig i at gøre ledelse, kommunikation og samarbejde enkelt. Vi arbejder som rådgiver for ledelsen, som facilitator for organisationen i det interne organisationsudviklingsarbejde og som undervisere og teamudviklere. Med Det Sociale Indeks som instrument til at kvalificere og strukturere jeres indsatser kan I skabe en bedre og sundere arbejdsplads, styrke jeres konkurrencekraft og puste nyt liv i arbejdet. Vi yder bistand til at gennemføre eller igangsætte processen omkring Det Sociale Indeks og forankre det i ledelsen og HR-funktionen. VirksomhedsNetværket Læs mere på www.virksomhedsnetvaerket.dk Læs mere på www.wi-wi.dk 72010-01-07T13:50:22+01:00http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/?Page=8http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/?Page=8Mercer Mercer yder rådgivning om fastholdelse og sikring af medarbejdere. Vi tager udgangspunkt i en Total Rewards (total aflønning)betragtning og sikrer, at belønningsstrukturer og karrieremuligheder tilpasses jeres specifikke medarbejdergrupper. Samtidig har vi eksakt viden om danske lønniveauer, udstationering, pensionsforhold, seniorvilkår og sundhedsforsikringer. I forhold til Det Sociale Indeks løser vi opgaver af procesmæssig karakter, dvs. afholdelse af konsensusmøder, udarbejdelse af handlingsplaner, opfølgning samt anden support. Herudover indarbejder vi seniorkoncepter, ligesom vi tilbyder seniorseminarer, som gør jeres medarbejdere i stand til at planlægge tiden frem til pensionering. Seminarerne dækker emner som økonomi, jura, kost og psykologi og sikrer, at I får indblik i medarbejdernes ønsker til de sidste år på arbejdsmarkedet. Incita Incita støtter virksomheder med at forbedre sundheden, trivslen og arbejdsglæden blandt medarbejderne. Stress, livsstilsproblemer eller ulykker m.v. øger risikoen for, at medarbejderne bliver syge. Incita skaber skræddersyede løsninger, der forebygger sygdom og bringer sygemeldte medarbejdere tilbage på arbejde. Dette har stor værdi – både for virksomheden og medarbejderen. I forhold til Det Sociale Indeks tilbyder vi at indgå som proceskonsulenter fra start til slut – eller efter behov – i jeres udviklingsforløb. Vores faglige stab har mange års erfaring med at aktivere organisationens ressourcer og omfatter erhvervspsykologer, fysioterapeuter, socialrådgivere, læger, coaches og diætister, som vi sætter ind efter behov. Læs mere på www.mercer.dk Læs mere på www.incita.dk 82010-01-07T13:50:22+01:00http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/?Page=9http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/?Page=9hrxtra hrxtras konsulenter er specialister i ledelsesog forretningsudvikling, HR og medarbejderudvikling, trivsel og psykisk arbejdsmiljø. Vi rådgiver og træner virksomheder, der ønsker at synliggøre og styrke indsatsen med det sociale ansvar. Det bidrager til bundlinjen med større engagement, øget trivsel og produktivitet, fastholdelse af medarbejdere og mindre fravær. Vi har en praktisk og målrettet tilgang til opgaverne og lægger i arbejdet med det sociale ansvar vægt på en åben og styret dialog mellem ledelse, medarbejdere og en eventuel HR-afdeling. Med Det Sociale Indeks som fælles værktøj løfter vi dialogen fra antagelser til operationelle fakta og handlingsplaner, og vi kan som tovholdere gennemføre den systematiske proces fra undersøgelse til handlingsplan samt yde rådgivning ved implementering af handlingsplanen. CRECEA CRECEA er en landsdækkende og international arbejdsmiljørådgiver. Som autoriseret arbejdsmiljørådgiver er vi hver dag med til at skabe et godt arbejdsmiljø hos vores kunder. Vores 110 konsulenter rådgiver både private og offentlige virksomheder om vores fem produktområder: arbejdsmiljø og sikkerhed, eksternt miljø, sundhed og helbred, HR og trivsel samt CSR. Vi ser Det Sociale Indeks som et godt værktøj til at arbejde med trivsel, arbejdspladsvurdering og social ansvarlighed, og vi kan rådgive jer i processen med Det Sociale Indeks for at forbedre kommunikationen og det psykiske arbejdsmiljø på jeres arbejdsplads. Læs mere på www.hrxtra.dk Læs mere på www.crecea.dk 92010-01-07T13:50:22+01:00http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/?Page=10http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/?Page=10Social Consult Social Consult er en konsulentvirksomhed, som har specialiseret sig i at være ekstern partner til personaleafdelingen / HR, når det drejer sig om vanskelige personalesager. Vi rådgiver og støtter dine medarbejdere, når uheldet er ude, og en medarbejder sygemeldes eller har brug for hjælp og støtte – uanset årsag. Sygdom, stress, skilsmisse, afskedigelse, mobning, misbrug, ulykke eller dødsfald. Listen er lang over de kriser eller hændelser, der kan ramme dine medarbejdere! Tidlig indsats – gør en forskel! Det betyder hurtig afklaring af dine sygemeldte medarbejdere – kortere fraværsperiode og – færre langtidssyge! Når det samlede sygefravær nedbringes, er der synlig økonomisk gevinst for dig og din virksomhed! Vi tilbyder også at medvirke til implementering i brugen af Det Social Indeks, så I som virksomhed kan leve op til at være en sund og rummelig arbejdsplads med fokus på forebyggelse, fastholdelse og rekruttering. GeysaDynamic GeysaDynamic arbejder med træning og udvikling af relationerne i medarbejdergrupper, samtale og anerkendende adfærd for alle fagområder, for at skabe trivsel og arbejdsglæde. Det sker oftere at medarbejdere føler sig pressede udover deres faglige opgaver og det kan være svært at overskue hvornår det er fornuftigt at afgrænse eller systematiserer opgaverne. Vi vil med Det Sociale Indeks have særlig fokus på daginstitutionsområdet, SFO og andre offentlige institutioner, hvor der er et stort arbejds- og servicepres på medarbejderstaben og ledelsen. Vi udbyder særlige efteruddannelsesforløb for medarbejdere, der ønsker specialisering og individuelle træningsforløb når der er brug for særlige fokus i HR området. Når I ønsker at anvende Det Sociale Indeks, til at løfte trivslen og arbejdsglæden, kan vi tilbyde professionel støtte til processen fra start til slut, så jeres arbejdsplads får gavn af hele indsatsen. Læs mere på www.socialconsult.dk Læs mere på www.geysadynamic.dk 102010-01-07T13:50:22+01:00http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/?Page=11http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/?Page=11112010-01-07T13:50:22+01:00http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/?Page=12http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/DSI/Konsulentbrochure/?Page=12Det Sociale Indeks Det Sociale Indeks er et dialogbaseret værktøj, som kan tage pulsen på virksomhedens trivsel og sociale engagement og inden for 18 udsagn, der sætter fokus på forebyggelse, fastholdelse og rekruttering. Værktøjet igangsætter en dialog mellem ledelse og medarbejdere og skaber konsensus omkring, hvor virksomhedens trivsel og sociale engagement befinder sig. Værktøjet kan også bruges til at udarbejde en handlingsplan, som kan udvikle trivselsniveau og socialt engagement i en ønsket retning. Du kan læse mere om Det Sociale Indeks og de gode fordele din virksomhed kan opnå ved en tilslutning på www.detsocialeindeks.dk. Du kan også på vores hjemmeside downloade værktøjet og andet nyttigt materiale. f.eks. en vejledning til, hvordan du anvender Det Sociale Indeks i forbindelse med udarbejdelse af lovpligtig arbejdspladsvurdering (APV). Du kan også rekvirere værktøjet ved at sende en mail til sekretariatet på info@detsocialeindeks.dk. Hjælp til tilslutning og markedsføring fra sekretariatet for Det Sociale Indeks og alle materialer er gratis. Det Sociale Indeks er et initiativ under Beskæftigelsesministeriet, og det administreres af PricewaterhouseCoopers. Læs mere på www.detsocialeindeks.dk Det Sociale Indeks er et initiativ under Beskæftigelsesministeriet For mere information, kontakt: Sekretariatet for Det Sociale Indeks c/o PricewaterhouseCoopers Strandvejen 44 | 2900 Hellerup | Telefon: 3945 3080 | E-mail: info@detsocialeindeks.dk | www.detsocialeindeks.dk2010-01-07T13:50:22+01:00