<?xml version="1.0" encoding="utf-16"?><rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title>PWC</title><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/RSS.ashx</link><description>PWC Pages</description><lastBuildDate>Tue, 02 Mar 2010 09:42:40 +0100</lastBuildDate><a10:id>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/</a10:id><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=1</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=1</link><title>PWC Page 1</title><description /><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=2</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=2</link><title>PWC Page 2</title><description>Udgiver: PricewaterhouseCoopers Ekspedition: Strandvejen 44, 2900 Hellerup Produktion: MCS 043709 Tryk: Cool Gray Oplag: 3.000 Denne publikation udg&amp;#248;r ikke og kan ikke erstatte professionel r&amp;#229;dgivning. PricewaterhouseCoopers p&amp;#229;tager sig intet ansvar for tab nogen m&amp;#229;tte lide som f&amp;#248;lge af handlinger eller undladelser baseret p&amp;#229; publikationens indhold, ligesom PricewaterhouseCoopers ikke p&amp;#229;tager sig ansvar for indholdsm&amp;#230;ssige fejl og mangler. &amp;#169; 2009 PricewaterhouseCoopers. Med forbehold af alle rettigheder. PricewaterhouseCoopers betegner det netv&amp;#230;rk af virksomheder, der er omfattet af PricewaterhouseCoopers International Limited, hvor hver enkelt virksomhed er en s&amp;#230;rskilt og uafh&amp;#230;ngig juridisk enhed.</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=3</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=3</link><title>PWC Page 3</title><description /><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=4</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=4</link><title>PWC Page 4</title><description>Advisory Advisory er PricewaterhouseCoopers’ (PwC) r&amp;#229;dgivningsforretning, der t&amp;#230;ller ca. 200 erfarne r&amp;#229;dgivere i Danmark. Vi hj&amp;#230;lper vores kunder med at udvikle og implementere &amp;#248;konomisk attraktive og b&amp;#230;redygtige forandringer. Strategi er vigtig. Men den st&amp;#248;rste udfordring er at sikre, at strategien reelt implementeres og har blivende &amp;#248;konomisk effekt. Det kan kun ske gennem solidt analytisk arbejde, effektiv implementering og ved at sikre at virksom&amp;#173; hedens v&amp;#230;rdi og daglige drift beskyttes, n&amp;#229;r forandringen gennemf&amp;#248;res. Advisory hj&amp;#230;lper virksomheder og organisationer med at optimere driften og eksekvere strategiske beslutninger, der kan afl&amp;#230;ses direkte p&amp;#229; virksom&amp;#173; hedens strategiske position og &amp;#248;konomiske performance. Det g&amp;#248;r vi ved at: • Det er p&amp;#229; den m&amp;#229;de, vi matcher den komplekse globale virkelighed, vores kunder eksisterer i og samtidig bevarer lokal n&amp;#230;rhed og forst&amp;#229;else. Det er p&amp;#229; den m&amp;#229;de, vi kan g&amp;#248;re en forskel for din virksomhed. I denne folder kan du l&amp;#230;se mere om Advisory og finde en r&amp;#230;kke eksempler p&amp;#229; opgaver, vi har l&amp;#248;st med vores kunder. • • • • tilpasse virksomheden og dens forretningsmodel til forandringer i omverdenen – b&amp;#229;de i opgangs&amp;#173; og nedgangstider identificere og realisere v&amp;#230;kstmuligheder s&amp;#229;vel organisk som gennem opk&amp;#248;b identificere og realisere restrukturering og frasalg af ikke strategiske forretningsomr&amp;#229;der styre risici forbedre og simplificere forretningsprocesser og tilh&amp;#248;rende it&amp;#173;systemer. Vi hj&amp;#230;lper vores kunder ”med at udvikle og implemen&amp;#173; tere &amp;#248;konomisk attraktive og b&amp;#230;redygtige forandringer. Advisory best&amp;#229;r af tre forretningsomr&amp;#229;der hver med sit unikke s&amp;#230;t af v&amp;#230;rdi&amp;#173; fulde kompetencer: • • • ” Deals Business Transformation IT Management Vi er desuden en integreret del af PwC’s globale virksomhed med 155.000 medarbejdere i 153 lande. Vores internationale netv&amp;#230;rk s&amp;#230;tter os i stand til at r&amp;#229;dgive vores kunder overalt i verden baseret p&amp;#229; dyb ekspertviden og et bredt branchekendskab. Vi tror p&amp;#229;, at &amp;#230;gte global r&amp;#230;kkevidde og lokal implemen&amp;#173; teringsevne begge er n&amp;#248;dvendige for, at vi kan skabe blivende resultater med globalt forankrede danske virksomheder. Det m&amp;#229; aldrig blive et enten eller. Advisory Thomas Reenberg Telefon: 3945 9009 Mobil: 6161 1126 E&amp;#173;mail: tmr@pwc.dk 4</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=5</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=5</link><title>PWC Page 5</title><description>Cases Services Deals R&amp;#229;dgivning om virksomhedsopk&amp;#248;b og frasalg, kapitalstruktur og restruktureringer. Business Transformation Optimering og strategiske forandringer med m&amp;#229;lbar &amp;#248;konomisk effekt. IT Management Optimering og implemen&amp;#173; tering af it&amp;#173;l&amp;#248;sninger med fokus p&amp;#229; &amp;#248;konomisk performance. 5</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=6</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=6</link><title>PWC Page 6</title><description /><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=7</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=7</link><title>PWC Page 7</title><description>Cases Deals PwC Deals r&amp;#229;dgiver om virksomhedsopk&amp;#248;b og &amp;#173;frasalg, kapitalstruktur og restruktureringer samt muligheder for finansiering og kapitalfremskaffelse. Har din virksomhed en v&amp;#230;kststrategi, der kr&amp;#230;ver opk&amp;#248;b eller kapital&amp;#173; fremskaffelse? Har I de rette kompetencer til at gennemf&amp;#248;re et opk&amp;#248;b optimalt – finansielt og kommercielt? Og hvordan f&amp;#229;r I integreret og realiseret den &amp;#248;nskede v&amp;#230;rdi af opk&amp;#248;bet? Kr&amp;#230;ver strategien et &amp;#230;ndret fokus med frasalg af dele af virksomhe&amp;#173; den til f&amp;#248;lge? Eller skal virksomheden s&amp;#230;lges i sin helhed? Er virksom&amp;#173; heden klargjort, s&amp;#229; I kan f&amp;#229; den st&amp;#248;rst mulige v&amp;#230;rdi ud af et salg? Kendes markedsv&amp;#230;rdien af virksomheden? Og har I rette kompetencer til at identificere den bedste k&amp;#248;ber – ogs&amp;#229; internationalt – samt til at sikre det bedst mulige salg? Er din virksomhed i en fase, hvor der kr&amp;#230;ves &amp;#248;get fokus p&amp;#229; styring af cash flows og/eller g&amp;#230;ldsstruktur? PwC Deals hj&amp;#230;lper virksomheder med at gennemf&amp;#248;re opk&amp;#248;b eller frasalg af virksomheder. Corporate Finance / M&amp;amp;A&amp;#173;specialister hj&amp;#230;lper med opk&amp;#248;bs&amp;#173; og salgsstrategi, processtyring, v&amp;#230;rdians&amp;#230;ttelser, identificering, kontakt og dialog med modparter, samt med at f&amp;#229; forhandlet det bedst mulige resultat p&amp;#229; plads. Andre transaktionsspecialister hj&amp;#230;lper med finansiel, skattem&amp;#230;s&amp;#173; sig og kommerciel due diligence p&amp;#229; vegne af enten k&amp;#248;ber eller s&amp;#230;lger. Vi fokuserer samtidig p&amp;#229; at f&amp;#229; sat rammerne rigtigt for realisering af v&amp;#230;rdien af et opk&amp;#248;b, herunder den regnskabsm&amp;#230;ssige behandling samt den organisa&amp;#173; toriske og operationelle p&amp;#229;kr&amp;#230;vede integration. Finansiel diagnostik, analyse af cash&amp;#173;flows og kapitalstruktur for virksom&amp;#173; heder, der har et potentielt behov for en finansiel restrukturering er et andet s&amp;#230;rskilt fokusomr&amp;#229;de. Vi r&amp;#229;dgiver ogs&amp;#229; indenfor offentlige private partnerskaber. Vores h&amp;#248;jeste prioritet er at skabe mest mulig v&amp;#230;rdi for vores kunder i forbindelse med en virksomhedstransaktion, kapital&amp;#173; fremskaffelse eller restrukturering af virksomheden. Vores l&amp;#248;sninger omfatter: Corporate Finance – M&amp;amp;A&amp;#173;r&amp;#229;dgivning i forbindelse med k&amp;#248;b og salg af virksomheder, fusioner og kapitalfremskaffelse. Transaction Services – finansiel due diligence, herunder analyse og validering af de finansielle foruds&amp;#230;tninger for en virksomhedshandel. Valuation &amp;amp; Strategy – v&amp;#230;rdians&amp;#230;ttelse af virksomheder og imma&amp;#173; terielle rettigheder, r&amp;#229;dgivning i relation til Purchase Price Allocation, projektvurdering samt finansiel r&amp;#229;dgivning i forberedelse og udbud af Offentlige Private Partnerskaber (OPP). Deal Value Delivery – vurdering af markedsattraktivitet og virksomheders strategi i forbindelse med en evt. transaktion og r&amp;#229;dgivning i forbindelse med realisering af mulige oms&amp;#230;tnings&amp;#173; og omkostningssynergier. Business Restructuring Services – genopretning af virksomheder i krise&amp;#173; og konfliktsituationer, finansiel diagnostik og kriseplanl&amp;#230;gning. Dispute &amp;amp; Forensic Services – sagkyndig bistand i forbindelse med civilretlige erstatningsopg&amp;#248;relser, &amp;#248;konomiske specialunders&amp;#248;gelser eller bevissikringssager. Deals Michael Eriksen Telefon: 3945 9271 Mobil: 5138 4871 E&amp;#173;mail: men@pwc.dk 7</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=8</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=8</link><title>PWC Page 8</title><description>Deals – cases M&amp;amp;A-r&amp;#229;dgivning: Herstal Holdings k&amp;#248;b af Belid AB Udfordring P&amp;#229; kort tid at f&amp;#229; gennemf&amp;#248;rt et k&amp;#248;b af Belid AB i en konkurrencepr&amp;#230;get auktionsproces samt at f&amp;#229; struktureret transaktionen p&amp;#229; en hensigtsm&amp;#230;ssig m&amp;#229;de, da Belid var et dat&amp;#173; terselskab i en b&amp;#248;rsnoteret svensk koncern. Hands&amp;#173;on&amp;#173;r&amp;#229;dgivning og &amp;#173;assistance igen&amp;#173; nem hele processen, hvor PwC blandt andet h&amp;#229;ndterede forhandlingerne med s&amp;#230;lger. Herstal blev valgt som den foretrukne k&amp;#248;ber og k&amp;#248;bet blev gennemf&amp;#248;rt p&amp;#229; kort tid. L&amp;#248;sning Resultat M&amp;amp;A-r&amp;#229;dgivning: Unomedicals salg af sin engelske s&amp;#229;rplejeforretning Udfordring At s&amp;#230;lge Unomedicals engelske s&amp;#229;rplejefor&amp;#173; retning som et krav fra Europa&amp;#173;Kommis&amp;#173; sionen for at godkende fusionen mellem ConvaTec og Unomedical. Salget skulle foreg&amp;#229; inden for en given tidsramme og fandt sted under den &amp;#248;konomiske krise. Et f&amp;#230;lles dansk/engelsk PwC&amp;#173;team gen&amp;#173; nemf&amp;#248;rte en bred salgsproces mod en lang r&amp;#230;kke af mulige internationale k&amp;#248;bere fra industrien og kapitalfonde. K&amp;#248;beren endte med at blive amerikansk, hvilket medf&amp;#248;rte, at amerikanske kolleger blev koblet til teamet under processen. Salget blev godkendt af Europa&amp;#173;Kommis&amp;#173; sionen og gennemf&amp;#248;rt inden for den fastsatte tidsramme p&amp;#229; meget tilfredsstillende vilk&amp;#229;r for Unomedical og den ultimative ejer, Nordic Capital. L&amp;#248;sning Resultat 8</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=9</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=9</link><title>PWC Page 9</title><description>Cases– cases Deals M&amp;amp;A-r&amp;#229;dgivning: Salg af BabySam (frivillig detailhandelsk&amp;#230;de af 32 butikker) til Polaris Private Equity og AAC Capital Partners Udfordring At f&amp;#229; tilvejebragt et tilstr&amp;#230;kkeligt informationsgrundlag og strukturere transaktionen, s&amp;#229;dan at der blev taget hensyn til de mange s&amp;#230;lgeres individuelle behov p&amp;#229; en m&amp;#229;de, der kunne ac&amp;#173; cepteres af k&amp;#248;berne. En indg&amp;#229;ende dialog med samtlige andelshavere for at forst&amp;#229; deres situation og bidrag til den samlede virksomhed. Etablering af earnout&amp;#173;strukturer, flere programmer for s&amp;#230;lgernes fremti&amp;#173; dige medejerskab mv. for at opn&amp;#229; en afbalanceret transaktionsmodel. Den frivillige k&amp;#230;de blev samlet og solgt som en kapitalk&amp;#230;de, hvilket bidrog v&amp;#230;sentligt til at skabe v&amp;#230;rdi for s&amp;#230;lgerne. L&amp;#248;sning Resultat Finansiel due diligence: Kirudan (OPG Groep) nu MEDIQ Danmark Udfordring I forbindelse med dr&amp;#248;ftelser om overtagelse af Hermedico manglede Kirudan sikkerhed for, at Hermedicos finansielle performance var i overensstemmelse med den forudsatte performance. Finansiel due diligence&amp;#173;unders&amp;#248;gelse af Hermedico med fokus p&amp;#229; separationen fra dets dav&amp;#230;rende moderselskab, potentialet i selskabets distributionskanaler og identifikation af positive og negative synergier. Due diligence&amp;#173;unders&amp;#248;gelsen gav Kirudan et solidt beslutningsgrundlag for opk&amp;#248;b og opn&amp;#229;&amp;#173; else af synergier. Virksomheden overtog Hermedico og blev dermed den f&amp;#248;rende forhandler af diabetesmedicin i Danmark. L&amp;#248;sning Resultat Finansiel vendor due diligence: Chr. Hansen Udfordring L&amp;#248;sning At f&amp;#229; skabt et solidt fundament for Chr. Hansens Flavor&amp;#173;divisions finansielle potentiale med henblik p&amp;#229; et frasalg. Finansiel vendor due diligence&amp;#173;unders&amp;#248;gelse af Flavor&amp;#173;divisionen med fokus p&amp;#229; interaktionen mellem divisionen og den resterende Chr. Hansen&amp;#173;gruppe med henblik p&amp;#229; at dokumentere et salg af divisionen ud fra et finansielt, kommercielt og operationelt perspektiv. Symrise k&amp;#248;bte Chr. Hansens Flavor&amp;#173;division. Resultat 9</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=10</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=10</link><title>PWC Page 10</title><description>Deals – cases Finansiel vendor due diligence: KMD Udfordring At frembringe et nuanceret finansielt grundlag, der belyste KMD&amp;#173;koncernens komplekse og forskelligartede virksomhed og dennes udvikling med henblik p&amp;#229; et salg. Finansiel vendor due diligence&amp;#173;gennem&amp;#173; gang af KMD&amp;#173;koncernen med fokus p&amp;#229; at dokumentere koncernens og de enkelte divisioners historiske og budgetterede performance. KMD&amp;#173;koncernen blev k&amp;#248;bt af EQT og ATP Private Equity Partners. L&amp;#248;sning Resultat Offentligt Privat Partnerskab (OPP): Langeland Kommune Udfordring Kommunen havde ikke &amp;#248;konomiske midler til at finansiere byggeomkostningerne ved etablering af en ny skole til 1.000 elever og s&amp;#248;gte derfor alternativer til en traditionel kommunal anl&amp;#230;gsl&amp;#248;sning. Finansiel r&amp;#229;dgivning i forbindelse med ud&amp;#173; buddet af design, opf&amp;#248;relse, drift og finan&amp;#173; siering af den nye skole som Offentligt Privat Partnerskab. Kontrakten blev tildelt det konsortium, som tilb&amp;#248;d den bedste og billigste l&amp;#248;sning for kommunen. L&amp;#248;sning Resultat 10</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=11</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=11</link><title>PWC Page 11</title><description>Cases– cases Deals Regnskabsm&amp;#230;ssig v&amp;#230;rdians&amp;#230;ttelse/ Purchase Price Allocation: Hoshizaki Electric, Japan Udfordring Hoshizaki skulle i forbindelse med opk&amp;#248;bet af Gram Commercial foretage en fordeling af k&amp;#248;besummen i henhold til de internationale regnskabsregler. Identifikation og v&amp;#230;rdians&amp;#230;ttelse af alle de immaterielle aktiver og forpligtelser, som Hoshizaki overtog i forbindelse med akkvisitionen. PwC’s arbejde dannede grundlag for den regnskabsm&amp;#230;ssige behandling af akkvisi&amp;#173; tionen hos Hoshizaki, herunder fastl&amp;#230;ggelse af den goodwill, som Hoshizaki erhvervede som led i transaktionen. L&amp;#248;sning Resultat Strategisk v&amp;#230;rdians&amp;#230;ttelse: DONG Energy Udfordring I forbindelse med vurdering af en strategisk investering &amp;#248;nskede DONG Energy udarbej&amp;#173; det et solidt beslutningsgrundlag vedr&amp;#248;rende &amp;#248;konomi og risici. Workshops med DONG Energy’s Group R&amp;amp;D, hvor projektet blev analyseret og vurderet. De enkelte dele af udviklings&amp;#173; projektet blev v&amp;#230;rdiansat separat ved hj&amp;#230;lp af beslutningstr&amp;#230;er, der indarbejder usikkerheder og risici forbundet med de enkelte dele af projektet. PwC estimerede v&amp;#230;rdien af projektet og illustrerede usikkerhederne forbun&amp;#173; det med investeringen. Materialet blev anvendt som en del af DONG Energy’s beslutningsgrundlag. L&amp;#248;sning Resultat 11</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=12</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=12</link><title>PWC Page 12</title><description>Deals – cases Post-merger integration: Amerikansk industriproducents opk&amp;#248;b af dansk producent af hospitalsudstyr Udfordring En stor amerikansk industriproducent opk&amp;#248;bte i sommeren 2008 en dansk producent af hospi&amp;#173; talsudstyr og havde behov for ekspertr&amp;#229;dgivning i forbindelse med den finansielle sammen&amp;#173; l&amp;#230;gning af den tilk&amp;#248;bte virksomheds danske hoveds&amp;#230;de samt otte europ&amp;#230;iske datterselskaber. Planl&amp;#230;gning og gennemf&amp;#248;relse af integrationsprojekt af de to virksomheder, der bl.a. omfat&amp;#173; tede finansiel styring, planl&amp;#230;gning og rapportering. Dette indebar desuden kommunikation til og samspil med de otte datterselskaber omkring ny retning og finansiel rapportering. Pr&amp;#230;cis, rettidig finansiel rapportering til den amerikanske industriproducent med henblik p&amp;#229; at beskytte forretningen og sikre grundlaget for strategisk styring. L&amp;#248;sning Resultat Kommerciel due diligence: Opk&amp;#248;b af telekommunikations virksomhed Udfordring L&amp;#248;sning I forbindelse med forhandling om overtagelse af en telekommunikationsvirksomhed &amp;#248;nskede kunden en vurdering af virksomhedens forretningsplan og kundebase. Kommerciel due diligence&amp;#173;unders&amp;#248;gelse af target&amp;#173;virksomheden med fokus p&amp;#229; dennes kunde&amp;#173; base, produkter og priser og en kritisk vurdering af de markeds&amp;#173; og kundem&amp;#230;ssige foruds&amp;#230;t&amp;#173; ninger i virksomhedens forretningsplan. Den kommercielle due diligence var en integreret del af en samlet due diligence&amp;#173;unders&amp;#248;gelse. Due diligence&amp;#173;unders&amp;#248;gelsen belyste v&amp;#230;sentlige forretningsm&amp;#230;ssige problemstillinger og ri&amp;#173; sici i forbindelse med k&amp;#248;bet af virksomheden og bidrog til at fasts&amp;#230;tte vigtige foruds&amp;#230;tninger for v&amp;#230;rdians&amp;#230;ttelsen af virksomheden. Unders&amp;#248;gelsen gav s&amp;#229;ledes k&amp;#248;ber et solidt beslut&amp;#173; ningsgrundlag for at gennemf&amp;#248;re opk&amp;#248;bet. Resultat 12</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=13</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=13</link><title>PWC Page 13</title><description>Deals – cases Cases Business Review: Global logistikudbyder Udfordring At f&amp;#229; overblik over et nyt forretningsom&amp;#173; r&amp;#229;de med en portef&amp;#248;lje af 100 selskaber og oms&amp;#230;tning p&amp;#229; USD 2 milliarder. Business Review med fokus p&amp;#229; strategi, salg, produktion, it og &amp;#248;konomi for de vigtigste 25 selskaber i portef&amp;#248;ljen. Forbedringsmuligheder hos portef&amp;#248;lje&amp;#173; selskaberne for mere end USD 20 millioner &amp;#229;rligt. Samtidig fik kunden et v&amp;#230;rkt&amp;#248;j, der kunne anvendes til at optimere portef&amp;#248;ljen af selskaber gennem kompetencedeling, fusioner og frasalg. L&amp;#248;sning Resultat Restrukturering: Landsd&amp;#230;kkende detailk&amp;#230;de Udfordring Virksomheden var ikke i stand til at afdrage sin g&amp;#230;ldsbyrde til l&amp;#229;ngivere, der &amp;#248;nskede en restruktureringsplan med fokus p&amp;#229; at gene&amp;#173; rere pengestr&amp;#248;mme. Gennemgang af den finansielle situation og opstilling af en r&amp;#230;kke scenarier for de fremtidige pengestr&amp;#248;mme og overlevelses&amp;#173; muligheder for detailk&amp;#230;den. Detailk&amp;#230;den blev operationelt og finansielt restruktureret og fik ny investor baseret p&amp;#229; PwC’s validering af potentialet i detailk&amp;#230;den. L&amp;#248;sning Resultat 13</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=14</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=14</link><title>PWC Page 14</title><description>Deals – cases Arbejdskapital: Internationalt transportselskab Udfordring H&amp;#248;j pengebinding i virksomhedens arbejds&amp;#173; kapital for&amp;#229;rsaget af ineffektive processer for h&amp;#229;ndtering af kundekreditter, lagerstyring og indk&amp;#248;b. Gennemgang af forretningsprocesser og udarbejdelse af handlingsplaner med henblik p&amp;#229; optimering af pengestr&amp;#248;mmene fra den daglige drift. Identificeret reduktion af arbejdskapita&amp;#173; len p&amp;#229; DKK 200 mio. for kunden over de n&amp;#230;ste 12 m&amp;#229;neder samt nye og forbedrede arbejdsgange. L&amp;#248;sning Resultat Gennemgang af &amp;#248;konomisk bevismateriale: Produktionsvirksomhed Udfordring Under en verserende retssag fik en advokat brug for assistance med gennemgang af modpartens &amp;#248;konomiske bevismateriale, da materialet var omfattende og komplekst. Gennemgang af materialet og udarbejdelse af notat til advokaten. PwC blev f&amp;#248;rt som vidne i retten. L&amp;#248;sning Resultat 14</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=15</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=15</link><title>PWC Page 15</title><description>Deals – cases Cases Unders&amp;#248;gelse i forbindelse med mistanke om besvigelser: Entrepren&amp;#248;rvirksomhed Udfordring Virksomheden havde mistanke om besvi&amp;#173; gelser beg&amp;#229;et af en medarbejder, og havde derfor behov for r&amp;#229;dgivning af specialister til at afd&amp;#230;kke de foretagne handlinger. Identifikation af misbrug af aktiver og regn&amp;#173; skabsmanipulation beg&amp;#229;et af medarbejderen og udarbejdelse af rapport om besvigelser. Rapporten indeholdt anbefalinger til forbed&amp;#173; ring af virksomhedens forretningsgange. L&amp;#248;sning Resultat Bevissikring af itbaserede oplysninger: Handelsvirksomhed Udfordring Virksomheden havde en begrundet mistanke om kr&amp;#230;nkelse af immaterialrettigheder og rettigheder efter markedsf&amp;#248;ringslovens &amp;#167; 1. Den kr&amp;#230;nkede virksomhed anmodede fogedretten om bevissikringsunders&amp;#248;gelse og udpegning af it&amp;#173;sagkyndig bistand. Bevissikring af it&amp;#173;baserede oplysninger ved fogedforretningen hos den mist&amp;#230;nkte virksomhed og udarbejdelse af sagkyndig rapport. Rapporten blev anvendt i den efterf&amp;#248;lgende retssag. L&amp;#248;sning Resultat 15</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=16</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=16</link><title>PWC Page 16</title><description /><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=17</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=17</link><title>PWC Page 17</title><description>Business Transformation Cases PwC Business Transformation hj&amp;#230;lper virksomheder med at gennemf&amp;#248;re st&amp;#248;rre forandringer og l&amp;#248;bende optimering med m&amp;#229;lbar effekt p&amp;#229; &amp;#248;konomisk performance. Er din virksomheds strategi og forretningsmodel tilpasset markeds&amp;#173; vilk&amp;#229;rene? Er virksomheden rigtigt gearet til at udnytte nye muligheder for profitabel v&amp;#230;kst? Har I det rigtige grundlag for effektiv styring af operationelle og langsigtede strategiske risici? Overvejer du hvordan virksomheden udnytter sit fulde potentiale for kontinuerlig forbedring af &amp;#248;konomisk performance? Eller st&amp;#229;r I overfor konkrete forandringer, der indeb&amp;#230;rer risiko for tab af medarbejdere, kultur, markedsandele, oms&amp;#230;tning og position? PwC Business Transformation hj&amp;#230;lper virksomheder med at analysere marked, kunder, produkter og risici. Vi vurderer b&amp;#230;redygtighed og udvikler langsigtede strategiske l&amp;#248;sninger med m&amp;#229;lbar effekt, effektiv risikostyring og t&amp;#230;t opf&amp;#248;lgning p&amp;#229; &amp;#248;konomisk performance. Vi hj&amp;#230;lper med at implementere st&amp;#248;rre strategiske forandringer, der re&amp;#173; elt flytter mennesker og resultater. Vi gennemf&amp;#248;rer l&amp;#248;bende optimering af virksomhedens processer, drift og styring. Vi arbejder integreret og med global tyngde. Og vi tager et tydeligt medansvar for resultater og effekt p&amp;#229; indtjening, toplinie og cashflow. Vores l&amp;#248;sninger omfatter: Strategy &amp;amp; Risk – tilpasning af strategi og forretningsmodel til nye mar&amp;#173; kedsvilk&amp;#229;r og positionering til profitabel og robust v&amp;#230;kst. Gennemf&amp;#248;rsel af turn&amp;#173;around og strategiimplementering. Design og implementering af risikobaserede ledelsessystemer, herunder Basel II, Solvency II og Risk Based Capital Management til den finansielle sektor. Financial Effectiveness – r&amp;#229;dgivning og bistand i forbindelse med optimering af virksomheders &amp;#248;konomistyring, l&amp;#248;nsomhed og processer. Operational Excellence – r&amp;#229;dgivning i forbindelse med optimering af virksomheders operationelle processer i alle brancher, dvs. processer vedr&amp;#248;rende produktion af varer og ydelser, transaktioner og services, indk&amp;#248;b og logistik, salg og kundeservice. People &amp;amp; Change – realisering af strategi og forretningsm&amp;#229;l gennem med&amp;#173; arbejderne samt realisering af fordelene ved forandringsprojekter gennem veltilrettelagt forandringsledelse og effektiv projekth&amp;#229;ndtering. Sustainable Business Solutions – r&amp;#229;dgivning om forretningsdrevet samfundsansvar, herunder CSR&amp;#173;emner som klima, milj&amp;#248;, sociale forhold og etik, samt assurance p&amp;#229; CSR rapportering og CSR principper. Business Transformation Poul H&amp;#230;strup Telefon: 3945 9200 Mobil: 2945 6867 E&amp;#173;mail: poh@pwc.dk 17</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=18</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=18</link><title>PWC Page 18</title><description>Business Transformation – cases ABC-analyse, forbedring af samlede rentabilitet: F&amp;#248;devareproducent Udfordring L&amp;#248;sning Resultat Faldende produkt&amp;#173; og kunderentabilitet afledt af &amp;#248;get pengebinding og forbrug af driftsressourcer. Udvikling og implementering af model for allokering af omkostninger og indt&amp;#230;gter til produk&amp;#173; ter og kunder samt it&amp;#173;v&amp;#230;rkt&amp;#248;j til h&amp;#229;ndtering heraf. Virksomheden fik identificeret en potentiel reduktion af det samlede produktudbud med 25% og herigennem en forbedring af den samlede rentabilitet. Forbedring af profitabilitet og markedsstrategi: Global mediekoncern Udfordring L&amp;#248;sning Resultat Efter en nylig fusion og under sk&amp;#230;rpede konkurrenceforhold at vende en negativ performance til et strategisk b&amp;#230;redygtigt forretningsomr&amp;#229;de gennem markant forbedring af profitabilitet. Analyse af alternative scenarier og efterf&amp;#248;lgende en strategiplan til hhv. profitabel oms&amp;#230;tnings&amp;#173; v&amp;#230;kst og omkostningsreduktion, samt udarbejdelse af detaljeret implementeringsplan. Virksomheden fik en faktabaseret og n&amp;#248;je kvantificeret strategiplan, der over en tre&amp;#229;rig pe&amp;#173; riode ville l&amp;#248;fte virksomhedens EBIT&amp;#173;grad til et for branchen tilfredsstillende niveau. Processen skabte desuden en ”sense of urgency” i organisationen og involverede centrale ledelses&amp;#173; kr&amp;#230;fter i den efterf&amp;#248;lgende implementering. Effekten omfattede bl.a. etablering af b&amp;#230;redygtig forretningsmodel og markant forbedring af bundlinie. 18</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=19</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=19</link><title>PWC Page 19</title><description>Business Transformation – cases Cases Koncernstrategi, etablering af v&amp;#230;kstgrundlag: Koncern Udfordring Strategisk behov for at optimere portef&amp;#248;lje af forretningsomr&amp;#229;de og balancere v&amp;#230;kststra&amp;#173; tegi med indtjeningskrav. Bistand til udarbejdelse af tre&amp;#173;&amp;#229;rig stra&amp;#173; tegiplan for koncernen. Design og gen&amp;#173; nemf&amp;#248;rsel af strategiproces i t&amp;#230;t samspil med virksomhedens koncernledelse og datterselskaber. Samlet strategiplan for koncern, der adres&amp;#173; serer de strategiske udfordringer og er t&amp;#230;t koblet til datterselskabers strategi&amp;#173; og imple&amp;#173; menteringsplaner. Udvikling og forankring af metode og kompetencer hos koncerndirek&amp;#173; tion og datterselskabsdirekt&amp;#248;rer, der l&amp;#248;fter egen evne til fremtidig strategiformulering og &amp;#173;implementering. L&amp;#248;sning Resultat Markedsstrategi, fokuseret og segmenteret strategi over for n&amp;#248;glesegmenter: Nordeurop&amp;#230;isk medie/ teknologivirksomhed Udfordring &amp;#216;nske om at &amp;#248;ge oms&amp;#230;tningen i n&amp;#248;gleseg&amp;#173; menter gennem mere strukturel tilgang til kunderne, samt &amp;#248;nske om, at alle elementer af selskabet ’gik h&amp;#229;nd i h&amp;#229;nd’ og passede sammen set med kundernes &amp;#248;jne. Hands&amp;#173;on&amp;#173;r&amp;#229;dgivning og &amp;#173;assistance gen&amp;#173; nem hele forl&amp;#248;bet, hvor projektet blev delt op i to dele: diagnosticering og l&amp;#248;snings&amp;#173; beskrivelser, samt implementering gennem tr&amp;#230;ning og strukturel optimering. Mere fokuseret og segmenteret strategi over for n&amp;#248;glesegmenter med kraftigt fokus p&amp;#229; EBITDA&amp;#173;for&amp;#248;gelse. L&amp;#248;sning Resultat 19</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=20</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=20</link><title>PWC Page 20</title><description>Business Transformation – cases Udvikling af CSR-strategi og politikker, grundlag for markante &amp;#248;konomiske besparelser: D/S Norden Udfordring D/S Norden blev i stigende grad m&amp;#248;dt med sp&amp;#248;rgsm&amp;#229;l fra investorer, kunder og medier om deres politikker og performance p&amp;#229; s&amp;#230;rligt klima&amp;#173; og milj&amp;#248;omr&amp;#229;det. Udvikling af strategi og politikker p&amp;#229; CSR&amp;#173; omr&amp;#229;det p&amp;#229; baggrund af peer review af an&amp;#173; dre akt&amp;#248;rer i branchen, analyser af relevante framework og interne ledelsesworkshops. CSR&amp;#173;strategi samt politikker p&amp;#229; CSR&amp;#173; omr&amp;#229;det, der f&amp;#248;lger de forretningsm&amp;#230;ssige m&amp;#229;l og som er blevet positivt modtaget af virksomhedens interessenter. Samtidig har det nye fokus p&amp;#229; klima og milj&amp;#248; betydet markante &amp;#248;konomiske besparelser. L&amp;#248;sning Resultat Etablering af CO2-fodaftryk, grundlag for ops&amp;#230;tning af reduktionsm&amp;#229;l: ATP Udfordring ATP &amp;#248;nskede at bidrage til at h&amp;#229;ndtere klimaudfordringerne, og &amp;#248;nskede som led heri at opg&amp;#248;re sine egne direkte CO2&amp;#173; emmisioner. Tilvejebringelse af konkrete opg&amp;#248;relses&amp;#173; og beregningsmetoder til opg&amp;#248;relse af energi&amp;#173; forbrug og de dertilh&amp;#248;rende direkte CO2&amp;#173; emissioner fra ATP’s aktiviteter. P&amp;#229; grund af kendskabet til sine direkte CO2&amp;#173; emissioner fik ATP et konkret grundlag for ops&amp;#230;tning af reduktionsm&amp;#229;l og initiering af aktiviteter, der kan bidrage til reduktion og dermed ogs&amp;#229; omkostningsbesparelser. L&amp;#248;sning Resultat 20</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=21</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=21</link><title>PWC Page 21</title><description>Business Transformation – cases Cases FN’s Global Compact Analyse, &amp;#248;get forst&amp;#229;else for risici og muligheder: A.P. M&amp;#248;ller – M&amp;#230;rsk Udfordring A.P. M&amp;#248;ller – M&amp;#230;rsk &amp;#248;nskede at tilslutte sig FN’s Global Compact (UNGC) for at have et f&amp;#230;lles og internationalt accepteret s&amp;#230;t af guidelines for sit arbejde inden for menne&amp;#173; skerettigheder, arbejdstagerrettigheder, milj&amp;#248; og anti&amp;#173;korruption. F&amp;#248;r tilslutning &amp;#248;nskede bestyrelse og direktion et klart overblik over virksomhedens st&amp;#248;rste risici s&amp;#229;vel som mu&amp;#173; ligheder p&amp;#229; omr&amp;#229;derne. Risikoanalyser p&amp;#229; 14 forretningsenheder globalt p&amp;#229; baggrund af interviews og desk research samt udarbejdelse af risk maps for forretningsenhederne s&amp;#229;vel som samlet p&amp;#229; koncernniveau. Ledelsen fik et gennemarbejdet og solidt be&amp;#173; slutningsgrundlag og A.P. M&amp;#248;ller – M&amp;#230;rsk fik en bedre forst&amp;#229;else for risici og muligheder inden for FN Global Compacts 10 principper. A.P. M&amp;#248;ller – M&amp;#230;rsk fik samtidig etableret et road map for de aktiviteter, der vil give kontinuerlige forbedringer for virksomheden, dens interessenter og vil kunne benyttes til &amp;#229;rlig rapportering til UNGC. L&amp;#248;sning Resultat 21</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=22</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=22</link><title>PWC Page 22</title><description>Business Transformation – cases Performance Management, for&amp;#248;gelse af virksomhedens pr&amp;#230;stationsevne: Virksomhed i den finansielle sektor Udfordring Manglende gennemsigtighed og sammen&amp;#173; h&amp;#230;ng i forretningsstrategi og individuel m&amp;#229;lfasts&amp;#230;ttelse, og f&amp;#248;lgelig lav medarbej&amp;#173; dertilfredshed og manglende udnyttelse af virksomhedens potentiale p&amp;#229; tv&amp;#230;rs af organisationen. Design af et People Performance Manage&amp;#173; ment&amp;#173;koncept, herunder implementering af m&amp;#229;lstyringsv&amp;#230;rkt&amp;#248;j, identificering af it&amp;#173;leve&amp;#173; rand&amp;#248;r til systemunderst&amp;#248;ttelse af proces&amp;#173; sen samt underst&amp;#248;ttende tr&amp;#230;ningsforl&amp;#248;b til uddannelse af medarbejderne. Tydelig overensstemmelse mellem forret&amp;#173; ningsm&amp;#229;l og individuelle m&amp;#229;l for ledere og medarbejdere, &amp;#248;get medarbejdertilfredshed samt for&amp;#248;gelse af og gennemsigtighed i virksomhedens samlede pr&amp;#230;stationsevne. L&amp;#248;sning Resultat 22</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=23</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=23</link><title>PWC Page 23</title><description>Cases Business Transformation – cases Analyse og design af HR-strategi og leverancemodel, omkostningseffektiv og smidig HR-funktion: International virksomhed med hoveds&amp;#230;de i Danmark Udfordring Efter en omfattende fusionsproces og som led i en internationaliseringsproces havde virksomheden behov for en f&amp;#230;lles HR&amp;#173;strate&amp;#173; gi samt revideret HR&amp;#173;organisering og gover&amp;#173; nancestruktur omfattende hele forretningen. Identifikation af strategiske fokusomr&amp;#229;der og m&amp;#229;l for virksomhedens fremtidige HR&amp;#173;strategi gennem analyser, workshops og interview med medarbejdere og ledere. Udvikling af model til ny HR&amp;#173;governancestruktur, HR&amp;#173; leverancemodel samt strategiske handlings&amp;#173; planer i samarbejde med virksomheden. F&amp;#230;lles klar strategisk retning og vision for HR i et fler&amp;#229;rigt perspektiv, forbedret tiltr&amp;#230;kning og fastholdelse af de rigtige ressourcer samt en omkostningseffektiv og smidig HR&amp;#173; funktion. L&amp;#248;sning Resultat Analyse og design af HR-strategi, klar strategisk retning for HR: Forretningsenhed i Post Danmark Udfordring Manglende f&amp;#230;lles strategisk retning for HR p&amp;#229; tv&amp;#230;rs af forretningsomr&amp;#229;der samt uklare roller og ansvar mellem central og decentral HR. Facilitering af en HR&amp;#173;strategiproces, analyse og kortl&amp;#230;gning af den nuv&amp;#230;rende HR&amp;#173; organisation samt opl&amp;#230;g til fremtidig HR&amp;#173; leverancemodel. HR&amp;#173;strategi med et tre&amp;#229;rigt perspektiv samt igangs&amp;#230;ttelse af strategisk vigtige HR&amp;#173; indsatser. Fremadrettede anbefalinger til organisering, gr&amp;#230;nseflader, processer og kompetencer. L&amp;#248;sning Resultat 23</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=24</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=24</link><title>PWC Page 24</title><description>Business Transformation – cases Gennemgang af kontroller i HR-afdeling, gennemsigtighed og standardisering af kontroller: Sonofon Udfordring Problemer med at gennemf&amp;#248;re interne kon&amp;#173; troller af administrative processer i HR&amp;#173;afde&amp;#173; lingen og f&amp;#248;lgelig risiko for revisors mang&amp;#173; lende godkendelse af de interne kontroller. Fejlfinding og &amp;#173;eliminering samt p&amp;#229;visning af uhensigtsm&amp;#230;ssigheder i kundens h&amp;#229;ndtering af interne kontroller og omkostninger forbun&amp;#173; det med disse. Udarbejdelse af h&amp;#229;ndbog, der satte alle virksomhedens HR&amp;#173;administra&amp;#173; tive kontroller i system. Gennemsigtighed i og standardisering af kontroller samt klarhed om opgavefordeling. H&amp;#229;ndbogen sikrede grundig overlevering til medarbejderne, s&amp;#229; de opn&amp;#229;ede fordele blev fastholdt. De interne kontroller blev sidenhen godkendt af revisor. L&amp;#248;sning Resultat Budgetsikkerhed, platform for langsigtede gevinster p&amp;#229; over 20%: Finansministeriet Udfordring &amp;#216;get konkurrence om midler til forskning og undervisning n&amp;#248;dvendiggjorde nye styrings&amp;#173; redskaber, der effektivt kunne m&amp;#229;le perfor&amp;#173; mance og allokere ressourcer. Udvikling og implementering af ny &amp;#248;kono&amp;#173; mimodel, herunder ny budget&amp;#173; og plan&amp;#173; l&amp;#230;gningsmodel, registreringsmodel og rapporteringsmodel samt nye systemer hertil. Institutionen opn&amp;#229;ede en forenklet og standardiseret opgavevaretagelse og skabte en platform for langsigtede gevinster p&amp;#229; over 20%. L&amp;#248;sning Resultat 24</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=25</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=25</link><title>PWC Page 25</title><description>Cases Business Transformation – cases Basel II, nuanceret viden om portef&amp;#248;lje og risici: BRFkredit Udfordring BRFkredit &amp;#248;nskede at blive godkendt som avanceret kreditinstitut i henhold til Basel II&amp;#173;regler&amp;#173; ne. BRFkredit &amp;#248;nskede at udnytte de forretningsm&amp;#230;ssige muligheder, der ligger i at anvende modeller og ratings som redskab til at optimere risikostyringen, styrke ledelsesinformationen, effektivisere kreditprocesser og udnytte kapitalen bedre. Projektst&amp;#248;tte og r&amp;#229;dgivning omkring alle aspekter af projektet fra fortolkning af regels&amp;#230;ttet til udnyttelse og implementering af de forretningsm&amp;#230;ssige muligheder ved anvendelse af IRB&amp;#173; modeller samt dokumentation af opfyldelse af minimumskravene i forbindelse med ans&amp;#248;gning om brug af interne modeller til kapitald&amp;#230;kning. BRFkredit blev godkendt af Finanstilsynet som avanceret kreditinstitut i henhold til planen, og de planlagte forretningsm&amp;#230;ssige gevinster blev realiseret. V&amp;#230;rdien var bl.a. en st&amp;#248;rre og mere nuanceret viden om BRFkredits portef&amp;#248;lje og risici, som virksomheden kan anvende til at styrke sin forretningsm&amp;#230;ssige drift og opn&amp;#229; konkurrencem&amp;#230;ssige fordele. L&amp;#248;sning Resultat Solvency II, effektiv programplan og &amp;#248;get forst&amp;#229;else for risici: Nordisk forsikringsselskab Udfordring L&amp;#248;sning Resultat Nordisk forsikringsselskab &amp;#248;nskede at forberede sig p&amp;#229; at kunne opfylde de kommende, om&amp;#173; fattende EU&amp;#173;regler for solvens, Solvency II&amp;#173;reglerne, som forventes at tr&amp;#230;de i kraft i 2012 i EU. Gap&amp;#173;analyse af kritiske forretningsomr&amp;#229;der med henblik p&amp;#229; planl&amp;#230;gning af det omfattende forandringsprogram. Uddannelse af ledelse og medarbejdere i h&amp;#229;ndtering af det nye regels&amp;#230;t. Effektiv programplan med korrekt sammensat styregruppe, sponsor og ressourced&amp;#230;kning til Solvency II&amp;#173;projektet. Herudover fik virksomheden en bedre forst&amp;#229;else for risici, s&amp;#229; de nye regler kan udnyttes til at styrke den forretningsm&amp;#230;ssige drift og opn&amp;#229; konkurrence&amp;#173; m&amp;#230;ssige fordele. 25</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=26</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=26</link><title>PWC Page 26</title><description>Business Transformation – cases Design af &amp;#248;konomimodel, grundlag for etablering af besparelser p&amp;#229; millionbel&amp;#248;b: Universitet Udfordring Politisk krav om massive besparelser n&amp;#248;dvendiggjorde etablering af administrativt f&amp;#230;llesskab. Udvikling af implementeringsplan for etablering af administrativt f&amp;#230;llesskab med fokus p&amp;#229; organisation, proces, teknologi og &amp;#248;konomi. Etableret grundlag for &amp;#229;rlige besparelser p&amp;#229; det administrative omr&amp;#229;de p&amp;#229; trecifret millionbel&amp;#248;b. L&amp;#248;sning Resultat Shared Services, klarhed om risici og usikkerhed: Ministerium Udfordring Tv&amp;#230;rministeriel arbejdsgruppe havde i forbindelse Danmarks eventuelle indk&amp;#248;b af nye kampfly – og/eller levetidsforl&amp;#230;ngelse af eksisterende kampflyv&amp;#229;ben – behov for mo&amp;#173; dellering af risici og usikkerheder forbundet med levetidsomkostningerne pr. kandidat. Dels for at forst&amp;#229; budgetusikkerheden, dels for at sikre en ensartet behandling af forskel&amp;#173; lige kandidater i forhold til risikobilledet, s&amp;#229;vel i forhold til milit&amp;#230;rfaglige risici, som i forhold til makro&amp;#248;konomiske forhold. &amp;#216;konomisk&amp;#173;matematisk modellering af risici og usikkerheder i forskellige &amp;#248;konomiske scenarier og livscyklusmodeller. &amp;#216;konomiske levetidsmodeller, som for hver kandidat tydeligt beskrev de v&amp;#230;sentligste risici og usikkerheder over den fulde levetid. L&amp;#248;sning Resultat 26</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=27</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=27</link><title>PWC Page 27</title><description>Business Transformation – cases Cases Forandringsledelse, solid forankring af system i organisationen: K&amp;#248;benhavns Universitet Udfordring &amp;#216;get effektivisering, integration og brugerstyring af en r&amp;#230;kke it&amp;#173;systemer p&amp;#229; K&amp;#248;benhavns Uni&amp;#173; versitet bet&amp;#248;d omfattende &amp;#230;ndringer for 80.000 medarbejderes daglige arbejde og n&amp;#248;dvendig&amp;#173; gjorde en smidig implementering og forankring af systemerne i organisationen. Udarbejdelse af strategi for forandringen og oprettelse af programkontor med den op&amp;#173; gave at forest&amp;#229; forandringsledelsen, projektkoordinering, budgetplanl&amp;#230;gning og kommunikationsplanl&amp;#230;gning. Effektiv projektledelse samt forbedret kommunikation til slutbrugerne om implementeringen og brugen af de nye it&amp;#173;systemer sikrede en smidig overgang til de nye systemer og solid forankring i organisationen. L&amp;#248;sning Resultat Programledelse, solid forankring af system i organisationen: Universitet Udfordring Universitetsreformen og fusionen af flere uddannelsesinstitutioner n&amp;#248;dvendiggjorde standar&amp;#173; disering af processer og implementering af et f&amp;#230;lles &amp;#248;konomisystem p&amp;#229; hele universitetet. Universitetet manglede i denne forbindelse kompetencer og ressourcer til at drive projekterne. Projektplanl&amp;#230;gning, projekt&amp;#248;konomi, kommunikation, programstyring og kvalitetssikring af alle processer og delprojekter for at assistere universitetet med at gennemf&amp;#248;re en effektiv forandringsproces. Planl&amp;#230;gning, styring og koordinering af alle delprojekter sikrede fremdrift i processen og bevir&amp;#173; kede, at opgaven blev l&amp;#248;ftet til tiden og systemet blev forankret i organisationen. L&amp;#248;sning Resultat 27</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=28</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=28</link><title>PWC Page 28</title><description /><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=29</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=29</link><title>PWC Page 29</title><description>Cases IT Management PwC IT Management hj&amp;#230;lper virksomheder med optimering og implementering af it&amp;#173;l&amp;#248;sninger med fokus p&amp;#229; &amp;#248;konomisk performance. Har din virksomheds ledelse, medarbejdere og &amp;#248;vrige interessenter tilstr&amp;#230;kkelig og p&amp;#229;lidelig information om virksomhedens drift? Kender I jeres kunders adf&amp;#230;rd? Har I opn&amp;#229;et det fulde udbytte af jeres SAP&amp;#173;l&amp;#248;sning? Har I overvejet mulighederne i de nyeste SAP&amp;#173;moduler og &amp;#173;v&amp;#230;rkt&amp;#248;jer? Har du regnet p&amp;#229; konsekvenserne af, at din virksomheds it i en periode er utilg&amp;#230;ngelig, eller at udenforst&amp;#229;ende f&amp;#229;r adgang til at l&amp;#230;se eller slette data? Har I fuldt overblik over, hvilke medarbejdere og &amp;#248;vrige interessenter, der har adgang til virksomhedens systemer og data? Og har du overblik over, om it&amp;#173;organisationen effektivt underst&amp;#248;tter forret&amp;#173; ningen? F&amp;#229;r I fuld v&amp;#230;rdi af virksomhedens implementeringsprojekter? PwC IT Management hj&amp;#230;lper med at tilpasse virksomhedens processer, organisation og l&amp;#248;sninger, s&amp;#229; data p&amp;#229; en sikker m&amp;#229;de omformes og distri&amp;#173; bueres til brugbar information, der underst&amp;#248;tter virksomhedens strategiske fokus og forretningsprocesser. Vores l&amp;#248;sninger omfatter: Business Intelligence – udvikling og optimering af BI&amp;#173;l&amp;#248;sninger. L&amp;#248;sningerne er baseret p&amp;#229; de f&amp;#248;rende v&amp;#230;rkt&amp;#248;jer p&amp;#229; markedet, herunder SAS, SAP BO, Microsoft og Oracle. SAP – optimering af virksomhedens processer gennem effektiv udnyttelse af systemets muligheder. Endvidere implementerer vi l&amp;#248;sninger inden for SAP&amp;#173;sikkerhed og compliance (GRC). Identity og Access Management – tilpasning og implementering af l&amp;#248;snin&amp;#173; ger baseret p&amp;#229; de f&amp;#248;rende produkter p&amp;#229; markedet. Vi er leverand&amp;#248;ruafh&amp;#230;n&amp;#173; gige og sikrer dermed, at virksomheden altid f&amp;#229;r den bedste l&amp;#248;sning. It-sikkerhed – udvikling og implementering af l&amp;#248;sninger, der opfylder virksomhedens krav til it&amp;#173;sikkerhed. Endvidere udf&amp;#248;rer vi test af it&amp;#173;sikkerhed b&amp;#229;de i forbindelse med udviklingsprojekter og som en del af den l&amp;#248;bende drift. Management Support – gennemgang og optimering af it&amp;#173;afdelingens processer og organisering. Endvidere arbejder vi med optimering af implementeringsprojekter bl.a. ved quality review, test og benchmark. IT Management Leif Christensen Telefon: 3945 9190 Mobil: 2141 6040 E&amp;#173;mail: lch@pwc.dk 29</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=30</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=30</link><title>PWC Page 30</title><description>IT Management – cases Aktiv sikkerhedstest: PFA Pension (PFA) Udfordring I forbindelse med implementering af ny selv&amp;#173; betjeningsportal &amp;#248;nskede PFA at f&amp;#229; vished for portalens sikkerhedsniveau, herunder om denne kunne modst&amp;#229; m&amp;#229;lrettede angreb fra hackere. Aktiv sikkerhedstest af den nye selvbetje&amp;#173; ningsportal i t&amp;#230;t samarbejde med PFA’s ud&amp;#173; viklere. Testen blev udf&amp;#248;rt p&amp;#229; basis af PwC’s unikke testmetode for h&amp;#248;jrisikoapplikationer og systemer under udvikling. Forbedrede sikkerhedskontroller i udviklingen med et h&amp;#248;jere sikkerhedsniveau til f&amp;#248;lge. Aktiv sikkerhedstest blev samtidig skrevet ind som en integreret del af PFA’s udviklingsproces, hvilket betyder, at alle h&amp;#248;jrisikoapplikationer fremover systematisk skal testes med samme metode inden lancering. Dette mindsker den samlede omkostning af sikkerhedskontrollen, frem for at lade kontrollen ske umiddelbart inden lancering af applikationen. L&amp;#248;sning Resultat 30</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=31</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=31</link><title>PWC Page 31</title><description>IT Management – cases Cases Brugeradministration: K&amp;#248;benhavns Universitet Udfordring Tidskr&amp;#230;vende og omkostningstung proces omkring h&amp;#229;ndtering af brugerne af en r&amp;#230;kke it&amp;#173; systemer p&amp;#229; K&amp;#248;benhavns Universitet som f&amp;#248;lge af stor udskiftning i brugerskaren. K&amp;#248;benhavns Universitet &amp;#248;nskede derfor at opbygge en f&amp;#230;lles platform til administration af brugerne med udgangspunkt i en centralt styret identitet. Udvikling af brugeradministrationsl&amp;#248;sning, der automatisk modtager informationer om nye, po&amp;#173; tentielle brugere, s&amp;#229; der kan iv&amp;#230;rks&amp;#230;ttes en struktureret proces omkring tildeling af rettigheder. K&amp;#248;benhavns Universitet fik opbygget en platform for brugeradministration, som universitetet enkelt og nemt kan integrere til de mange it&amp;#173;systemer med mulighed for en smidigere bruger&amp;#173; administrationsproces og styrket adgangssikkerhed. L&amp;#248;sning Resultat Elektronisk menighedsr&amp;#229;dsvalg: Kirkeministeriet Udfordring Det f&amp;#248;rste landsd&amp;#230;kkende digitale valg skulle gennemf&amp;#248;res af Kirkeministeriet. Der skulle gives mulighed for at brevstemme elektronisk fra egen computer til menighedsr&amp;#229;dsvalget i efter&amp;#229;ret 2008, hvorfor Kirkeministeriet var n&amp;#248;dt til at sikre sig, at valghandlingen levede op til de h&amp;#248;jeste sikkerhedskrav. PwC vurderede l&amp;#248;bende sikkerheden under udviklingen af valgportalen, s&amp;#229; der kunne opn&amp;#229;s et h&amp;#248;jt sikkerhedsniveau samtidig med at stramme udviklingsdeadlines kunne overholdes. De opsatte deadlines for systemudvikling blev overholdt og menighedsr&amp;#229;dsvalget blev gen&amp;#173; nemf&amp;#248;rt uden sikkerhedsh&amp;#230;ndelser. L&amp;#248;sning Resultat Sourcing og styring af udbudsproces: Industrikoncern med nordiske datterselskaber Udfordring Dyrt it&amp;#173;driftsmilj&amp;#248; for&amp;#229;rsaget af store, tilpassede og utidssvarende applikationer. Stor afh&amp;#230;ngig&amp;#173; hed af specialistkompetencer til almindelige driftsopgaver og deraf manglende overblik over daglige driftsopgaver og &amp;#173;processer. Behovsanalyse og efterf&amp;#248;lgende indhentning af markedspriser og l&amp;#248;sningsmodeller, der ud&amp;#173; mundede i outsourcing af driften og fjernede afh&amp;#230;ngighed af specialistkompetencer. Markant forbedret driftsresultat og &amp;#248;get professionalisme i driften af it med en fjernelse af fla&amp;#173; skehalse omkring enkeltst&amp;#229;ende n&amp;#248;glekompetencer, samt en klar og tydelig dokumentation af daglige driftsopgaver og &amp;#173;processer. L&amp;#248;sning Resultat 31</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=32</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=32</link><title>PWC Page 32</title><description>IT Management – cases It-governance og it-strategi: Transportvirksomhed Udfordring Manglende it&amp;#173;underst&amp;#248;ttelse af forretningen udtrykt ved tunge it&amp;#173;processer og &amp;#173;procedurer. Flere initiativer p&amp;#229; koncerniveau med behov for stor it&amp;#173;underst&amp;#248;ttelse n&amp;#248;dvendiggjorde samti&amp;#173; dig en forbedring og sikring af samarbejdet imellem it og forretning fremadrettet. Workshops med it og ledelsen afd&amp;#230;kkede problemer i virksomhedens styringsmodeller og i samarbejdet mellem it og forretning generelt. De identificerede problemer blev sammenholdt med best practice, og visioner for it og konkrete forslag til forbedringstiltag blev udviklet. Etablering af klare styringsmodeller for it&amp;#173;beslutninger, s&amp;#229; de er koordineret med de forret&amp;#173; ningsm&amp;#230;ssige beslutninger. R&amp;#229;dgivningen forbedrede samarbejdet mellem it og forretning markant, dannede grundlag for den nye it&amp;#173;strategi og sikrede, at it&amp;#173;projekter fremover h&amp;#229;ndte&amp;#173; res som forretningsprojekter med it&amp;#173;underst&amp;#248;ttelse. L&amp;#248;sning Resultat Sikring af tilstr&amp;#230;kkeligt it-beredskab: Elselskab Udfordring Stor afh&amp;#230;ngighed af it, men manglende overblik over, hvor og hvordan it underst&amp;#248;ttede forret&amp;#173; ningen samt manglende it&amp;#173;beredskab til at sikre en hurtig genetablering af it&amp;#173;underst&amp;#248;ttelsen ved eventuelle kriser og katastrofer. Kortl&amp;#230;gning af it’s underst&amp;#248;ttelse af forretningen, identificering og rangordning af kritiske omr&amp;#229;der samt udarbejdelse af beredskabsplan for it&amp;#173;omr&amp;#229;det med n&amp;#248;jagtig ansvarsplacering, kommunikationsplan og instrukser. &amp;#216;get forst&amp;#229;else for it’s underst&amp;#248;ttelse af forretningen og forbedrede daglige beslutnings&amp;#173; processer med strategisk forankring. Forbedret beredskabsniveau og sikkerhed for korrekt h&amp;#229;ndtering af eventuelle fremtidige kriser og katastrofer. L&amp;#248;sning Resultat SAP Post-implementation Review: SCA Packaging Udfordring L&amp;#248;sning Resultat Fejlleverancer, &amp;#248;gede omkostninger, faldende oms&amp;#230;tning og stor utilfredshed blandt medar&amp;#173; bejderne efter SAP&amp;#173;implementering. Analyse af samtlige SAP&amp;#173;underst&amp;#248;ttede processer og virksomhedens organisering samt udar&amp;#173; bejdelse og implementering af forbedringsforslag. De implementerede forbedringstiltag medvirkede til at skabe en smidig virksomhed med langt st&amp;#248;rre udbytte af SAP&amp;#173;l&amp;#248;sningen og en optimeret performance. 32</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=33</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=33</link><title>PWC Page 33</title><description>Cases IT Management – cases SAP Governance, Risk &amp;amp; Complianceimplementering: Medicinalfirma Udfordring D&amp;#229;rlig styring og h&amp;#229;ndtering af bruger&amp;#173; rettigheder resulterede i en &amp;#248;get m&amp;#230;ngde af problemer med funktionsadskillelse (uhensigtsm&amp;#230;ssige kombinationer af adgangsrettigheder). Optimering af processen til h&amp;#229;ndtering og eliminering af funktionsadskillelseskonflikter, f&amp;#248;r de opst&amp;#229;r, ved implementering af SAP&amp;#173; modulet BOBJ SAP GRC AC, Compliance User Provisioning (CUP) med tilh&amp;#248;rende processer. Effektivisering af genneml&amp;#248;bstiden for brugeroprettelse fra +2 uger til under 24 timer med rolletildeling og automatisk ind&amp;#173; hentning af godkendelse samt sikring af, at alle foresp&amp;#248;rgsler, der resulterer i funktions&amp;#173; adskillelseskonflikter blev godkendt og tildelt en kompenserende kontrol. L&amp;#248;sning Resultat SAP sikkerhed: It-virksomhed Udfordring Tvivl om, hvorvidt den etablerede rolleop&amp;#173; s&amp;#230;tning i SAP afspejlede almindelige revisi&amp;#173; onsm&amp;#230;ssige krav. Analyse og forbedring af den etablerede rolleops&amp;#230;tning, herunder underst&amp;#248;ttelse af funktionsadskillelse og beskyttelse af f&amp;#248;lsomme omr&amp;#229;der og funktionalitet. Revisionserkl&amp;#230;ring p&amp;#229; SAP&amp;#173;rollerne, v&amp;#230;rkt&amp;#248;jer til simplificering af den fremti&amp;#173; dige vedligeholdelse af sikkerheden i SAP og anbefalinger til kunden vedr&amp;#248;rende sikkerhedskonceptet. L&amp;#248;sning Resultat 33</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=34</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=34</link><title>PWC Page 34</title><description>IT Management – cases Risikostyring: Forsikringsselskab Udfordring Forsikringsselskabets aktuariat brugte uforholdsm&amp;#230;ssigt meget tid p&amp;#229; fremskaffelse af data frem for analyse og forretningsudvikling. Derudover var der konstateret fejlagtige hens&amp;#230;ttel&amp;#173; ser, og risikostyringen var pr&amp;#230;get af mange manuelle og forsinkende rutiner. Etablering af ny BI&amp;#173;l&amp;#248;sning, der omfattede hele virksomheden og underst&amp;#248;ttede automatisk rapportering inden for salg, reservehens&amp;#230;ttelser, solvency&amp;#173;rapportering, sagsstyring mv. Op til 50% reduceret tidsforbrug p&amp;#229; processer omkring rapportering og markant forbedring af datakvaliteten, der bl.a. resulterede i en &amp;#230;ndring af hens&amp;#230;ttelsen p&amp;#229; over 10%. L&amp;#248;sning Resultat Lagerstyring: Produktionsvirksomhed Udfordring L&amp;#248;sning Mangel p&amp;#229; likviditet som f&amp;#248;lge af voksende lagerbinding samt stigende utilfredshed hos kun&amp;#173; derne pga. faldende servicegrad. Etablering af BI&amp;#173;l&amp;#248;sning til underst&amp;#248;ttelse af salgs&amp;#173; og indk&amp;#248;bsfunktionen. Virksomheden fik etableret en automatiseret forecast&amp;#173;proces baseret p&amp;#229; daglige historiske lagerniveauer og salgs&amp;#173; og ordrehistorik, som i dag udg&amp;#248;r et solidt beslutningsgrundlag for fremtidige indk&amp;#248;b. Frig&amp;#248;relse af likviditet med en reducering af lageret p&amp;#229; over 30%. Det &amp;#248;gede fokus p&amp;#229; leve&amp;#173; ringssikkerhed frem for rabat gav h&amp;#248;jere d&amp;#230;kningsbidrag p&amp;#229; varer og &amp;#248;get kundetilfredshed. Resultat Activity Based Costing (ABC): Transportselskab Udfordring L&amp;#248;sning Resultat Virksomheden manglede overblik over rentabiliteten af forretningsenheder i forbindelse med gennemf&amp;#248;relsen af et &amp;#230;ndret strategigrundlag for virksomheden. Udvikling af BI&amp;#173;strategi og efterf&amp;#248;lgende implementering af BI&amp;#173;l&amp;#248;sning til underst&amp;#248;ttelse af en kompleks ABC&amp;#173;l&amp;#248;sning. Fokus p&amp;#229; ensartethed i rapporteringen. Informationen skabte grundlag for udskillelse af en r&amp;#230;kke forretningsenheder i selvst&amp;#230;ndige virksomheder samt etablering og styring af en r&amp;#230;kke serviceaftaler. 34</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=35</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=35</link><title>PWC Page 35</title><description>Cases Advisory Kontakt Advisory Thomas Reenberg Telefon: 3945 9009 Mobil: 6161 1126 E&amp;#173;mail: tmr@pwc.dk Deals Michael Eriksen Telefon: 3945 9271 Mobil: 5138 4871 E&amp;#173;mail: men@pwc.dk Corporate Finance Michael Eriksen Telefon: 3945 9271 Mobil: 5138 4871 E&amp;#173;mail: men@pwc.dk Transaction Services Gert R. L. Andersen Telefon: 3945 9294 Mobil: 2141 6055 E&amp;#173;mail: gra@pwc.dk Valuation &amp;amp; Strategy Anders C. Madsen Telefon: 3945 3649 Mobil: 2141 6012 E&amp;#173;mail: acm@pwc.dk Deal Value Delivery Jens S&amp;#248;ndergaard Telefon: 3945 9955 Mobil: 2114 9714 E&amp;#173;mail: jsd@pwc.dk Business Transformation Poul H&amp;#230;strup Telefon: 3945 9200 Mobil: 2945 6867 E&amp;#173;mail: poh@pwc.dk Strategy &amp;amp; Risk Henrik Axelsen Telefon: 3945 9980 Mobil: 4033 9980 E&amp;#173;mail: hax@pwc.dk Financial Effectiveness Jan Christiansen Telefon: 3945 9500 Mobil: 2114 8852 E&amp;#173;mail: jac@pwc.dk Operational Excellence Christian Klibo Telefon: 8932 5514 Mobil: 4041 9520 E&amp;#173;mail: jck@pwc.dk People &amp;amp; Change Jesper Runge Telefon: 3945 3384 Mobil: 2138 7597 E&amp;#173;mail: jru@pwc.dk Sustainable Business Solutions Birgitte Mogensen Telefon: 3945 9276 Mobil: 2141 6028 E&amp;#173;mail: bmo@pwc.dk Christian Klibo Telefon: 8932 5514 Mobil: 4041 9520 E&amp;#173;mail: jck@pwc.dk IT Management Leif Christensen Telefon: 3945 9190 Mobil: 2141 6040 E&amp;#173;mail: lch@pwc.dk IdM, AM &amp;amp; it-sikkerhed Martin M&amp;#248;lg&amp;#229;rd Povelsen Telefon: 3945 9920 Mobil: 2141 6001 E&amp;#173;mail: mpo@pwc.dk SAP Jesper Veds&amp;#248; Telefon: 3945 9144 Mobil: 2134 5307 E&amp;#173;mail: jrv@pwc.dk Business Intelligence Janus Mens Telefon: 3945 9555 Mobil: 2262 0759 E&amp;#173;mail: jam@pwc.dk Management Support Morten Stender Telefon: 3945 9100 Mobil: 2933 5496 E&amp;#173;mail: mos@pwc.dk Dispute &amp;amp; Forensic Services S&amp;#248;ren Primdahl Jakobsen Telefon: 3945 3135 Mobil: 4010 3927 E&amp;#173;mail: spj@pwc.dk Business Restructuring Services Bent J&amp;#248;rgensen Telefon: 3945 9259 Mobil: 2960 9204 E&amp;#173;mail: bej@pwc.dk 35</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="true">http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=36</guid><link>http://e-books.pwc.dk/PricewaterhouseCoopers/Advisoryfolder/?Page=36</link><title>PWC Page 36</title><description>pwc.dk &amp;#169; PricewaterhouseCoopers. MCS 043709.</description><a10:updated>2010-03-02T09:42:40+01:00</a10:updated></item></channel></rss>